주60시간만성과로 썸네일형 리스트형 주 69시간 (주64시간) 근로시간 / 과로사 산재기준 알아보기 연도별 근로시간은 계속 감소하는 추세로, 세계적으로도 더 효율적으로 일하고 여과 시간에 대한 중요도가 강조되고 있는 추세입니다. 하지만, 대한민국의 핫한 주 69시간 근로시간과 과로사 산재기준에 대해 알아보려고 합니다. 특히 2023년 2월 24일 '근로시간 제도개편 대국민 토론회'에서 주 최대 69시간 연장근로를 했을 경우 근로일 사이 11시간 의무 휴식시간을 없애는 대신 주 64시간을 근무할 수 있도록 선택지를 넓히는 방안으로 정부가 3월 초 최종 개편안을 발표할 예정입니다. 선택지로 주 64시간 vs 주 69시간을 선택할 수 있도록 하겠다는 내용에서 64시간 이상 노동은 뇌심혈관계,근골격계 산업재해로 인정되고 있습니다. 고용노동부에서 이야기 하는 글로벌 스탠다드 유럽 국가의 경우 주당 최대 근로시간.. 더보기 이전 1 다음
